Veelgestelde vragen

Mijn ervaring (en dus ook focus) ligt op conflictscheidingen waarbij er geen fysiek huiselijk geweld is, en dus ook geen intensieve politie bij betrokken is.

Naast dat het veel te gevaarlijk voor me is, zijn deze situaties te complex. Meehelpen met dossier opbouw is daarom helaas niet mogelijk. Ik wil voorkomen dat ik betrokken raak.

Wel kan ik dit soort ouders (vaak moeders) met elkaar in contact brengen. Meld je aan en geef eerlijk in de vragenlijst aan om wat voor situatie het gaat. En dan plannen we een gratis Zoom gesprek in, zodat we in elk geval een keer gesproken hebben en ik van je kan leren en mogelijk wat advies kan geven. Een keer praten kan altijd.

Het is mij gelukt om mijn eigen conflictscheiding rustig te krijgen, en jeugdzorg op afstand te krijgen, door zelf persoonlijk te groeien. Ik denk dat veel conflictscheidingen ontstaan als één of beide ouders een onverwerkt trauma heeft. Of als het trauma doorontwikkelt is in een stoornis en er met de andere ouder niet te communiceren valt. Niet in mijn casus overigens. Daar was het een communicatieprobleem.

Zelf had ik namelijk ook een onverwerkt trauma, ik heb een zeer toxische verborgen narcistische moeder. Maar ik heb hard aan mezelf gewerkt, mijn zelfliefde "aangezet", boosheid en verdriet kunnen verwerken, geleerd om andere soorten mensen beter te kunnen begrijpen, makkelijker om kunnen gaan met conflicten, en ga zo maar door. Dat kan nodig zijn om je casus rustig te krijgen.

Mogelijk kan ik ouders een spiegel voorhouden in hun gedrag, zodat ze dat kunnen aanpassen en daarmee jeugdzorg kunnen laten zien dat ze denken in de belangen van het kind. Dat maakt je positie krachtiger.

Fase 1: veilig kunnen communiceren

Ik ben in de opstartfase. Het idee is om ouders eerst een platform aan te bieden waar ze veilig met me kunnen verbinden, en met andere ouders. Dus een soort Facebook groep, maar dan buiten Facebook want ik blijf ver weg van dat platform.

Om een drempel in te bouwen en "kijkers" en trollen dus buiten te houden, zal het ongeveer de kosten zijn van een Netflix abonnement. Zo kan ik de software betalen, en hebben we een AVG gecertificeerd systeem dat ik niet zelf beheer maar door een professioneel extern bedrijf wordt gedaan.

Er is ook geen opzegtermijn o.i.d. want ik ben namelijk geen bedrijf. Ik ben gewoon een vader die veel kennis heeft van website-oplossingen, marketing, (web)psychologie, etc. En nu ga ik die kennis gebruiken om ouders een veilige plek te bieden voor een laag maandbedrag. Ik verdien er niets aan.

Fase 2: beveiligde dossier opbouw

Zodra dat werkt, dan zal ik gaan focussen op de dienst "strategische dossieropbouw". Ook daar gebruik ik weer software voor, zodat ouders me niet stapels met informatie sturen (want dat kan ik echt niet lezen), maar zelf de informatie gaan invoeren volgens een structuur. Ook daarvoor gebruik ik weer software die ik niet zelf ga hosten maar afneem bij een extern professioneel bedrijf. Omdat ik het betaalbaar wil houden voor kwetsbare ouders zal het maandbedrag ook laag zijn. Hoe meer ouders, hoe goedkoper per ouder.

Fase 3: persoonlijke ondersteuing

Ouders doen zelf het meeste werk. Middels training video's zal ik het makkelijk maken om het dossier volgens mijn methode in te voeren. Zodra ik zelf met ouders ga samenwerken en advies ga geven op basis van hun eigen dossier en situatie, dan zal er een uurtarief komen. Maar dat is toekomstpraat. Eerst fase 1 en 2 realiseren. Dat zal mogelijk nog een flink aantal maanden in beslag gaan nemen.

Wel ben ik zeer benieuwd wat er bij andere ouders speelt, en zal ik op basis van de vragenlijst en informatie in de opgebouwde dossiers en gesprekken die ik voer gaan bekijken of ik patronen kan vinden. Die voeg ik weer toe aan mijn eigen kennisbank vanuit waar ik dit gehele platform aan het opbouwen ben. Pas als ik voldoende kwaliteit kan leveren, dan pas zal ik daar een vergoeding voor gaan vragen. Voor nu is de prioriteit om kwetsbare ouders zo snel mogelijk een veilige plek te bieden.

Fase 4: jeugdzorg nieuws 

Dat wordt een toekomst project en zullen geen kosten aan verbonden worden.

Communicatie vanuit buiten naar mij gaat dus via dat beveiligde team systeem (zie het als een soort Facebook groepje) zodat er meteen strucuur is. Geen e-mails, geen telefoongesprekken, dan is het een dagtaak en dan moet het ook commercieel worden. Dat wil en kan ik voorlopig nog niet.

Je ontvangt bij de gratis aanmelding een uitgebreide vragenlijst, zodat ik kan zien of je situatie bij mijn kennis en expertise past. Zo ja, dan maken we een afspraak en hebben we een Zoom gesprek, of Facetime, of Whatsapp video, zodat ik je kan zien en we maximaal een half uurtje de grote lijnen van je sitatie bespreken.

Herken ik veel en denk ik dat ik je kan helpen, dan krijg je je eigen online team waar ik passende andere ouders in zet. Alle ouders met een narcistische ex-partner samen. Alle ouders met trauma samen. Ouders die met dezelfde instanties te maken hebben samen. Ik moet even voelen wie bij elkaar past.

Voorlopig doe ik nog niet veel één op één ondersteuning, omdat dit allemaal gebaseerd zal zijn op het strategische dossier. En die techniek is er nog niet. Ik kan niet zoals een jurist of advocaat alle informatie van ouders overnemen en in een casus duiken. Ik zal vanuit een "slim" systeem gaan werken, en dat is nog in ontwikkeling.

De wereld zit vol gekke mensen die andere mensen pijn willen doen. Op LinkedIn deel ik mijn achternaam daarom ook liever niet. Maar zodra we in contact zijn en ik zeker weet dat je goede bedoelingen hebt, dan krijg je mijn telefoonnummer en achternaam.

Wil je me bezoeken? Dat kan op afspraak (op maandagen en zaterdagen) in mijn kantoor aan de Emmasingel 22 in Eindhoven. Of als je een treinkaartje betaalt kom ik naar je toe. Wandelen in het bos met de hond vind ik ook super!

Ik laat pas ouders toe aan de online teams als ik geverifieerd heb dat het een echte ouders zijn. En omdat je veel informatie over je casus zult moeten delen (anders kan ik je niet helpen) zullen we vanuit twee kanten vertrouwen opbouwen.

Heel belangrijk: ik leg mijn focus op jeugdzorg, niet op de andere ouder. Ik ben dus ook alleen maar geinteresseerd in wat jeugdzorg beweert in haar rapportages. Werkt de andere ouder tegen, dan benoemen we dat op een nette manier naar jeugdbescherming en verzoeken hen om te helpen.

Doen ze dat niet, en kiezen ze onterecht partij voor de andere ouder (dramadriehoek), dan blijven we net zo lang de betrokken professionals helpen om voortschrijdend inzicht te krijgen en de koers aan te passen. Gaat jeugdbescherming dreigen? Dan zetten we de aanval in. Maar niet naar de andere ouder. Alles gaat liefdevol en met respect.

Alleen zo krijg je een giftige situatie weer gezond. Wil je toch je verhaal en emotie kwijt over de andere ouder, dan kan dat in je eigen online team waar ook andere ouders in zitten. Ik lees wel een beetje mee, en zal er belangrijke zaken uitpikken voor het strategische dossier dat we opbouwen. Maar ik wil dat het vooral zakelijk en rustig blijft.

Ouders die nog veel emotie en boosheid hebben zal ik podcast afleveringen sturen waarin ik laat zien hoe ik het heb gedaan. Want je wilt dat er rust en duidelijkheid komt in je systeem, geen negativiteit. Zie ook het stukje "persoonlijke groei".

Goeie vraag! In het begin was ik gedurende de casus steeds meer verbaal agressief naar de betrokken jeugdzorg professionals. Ik zag dat er gewoon niks van klopte en voelde me aangevallen en onveilig. Ik was erg boos.

Maar gaande weg kreeg ik door wat daadwerkelijk het probleem is. Het zijn niet alle betrokken professionals. Het is maar een handje vol. Het zijn de "rotte appels" binnen het systeem!

Werken binnen jeugdzorg is werken met mensen. En mensen hebben hun eigen overtuigingen en conditioneringen. Ik geloof dat heel veel professionals het hart op de juiste plek hebben. Ze worden echter meegezogen in negativiteit van het systeem. Het probleem is vooral het systeem dat door onze overheid in stand wordt gehouden.

Want zeg nou eerlijk, het is toch compleet van de zotte dat in nederland kinderen uit huis worden geplaatst met dwang? Is dit het goede voorbeeld voor onze kinderen?

Daarom strijd ik tegen jeugdzorg met heel veel positiviteit, liefde en humor! Zijn ze overigens niet gewend ;-)  Ze zijn emotionele boze ouders gewend, want die kunnen ze makkelijk beschuldigen en veroordelen. Door ouders slimmer en verstandiger te maken stort heel het systeem uiteindelijk in. Zo zie ik het.

Daar is geen standaard antwoord op. Het hangt helemaal af van je situatie, van de betrokken professionals, de inhoud van de rapportages, en of er wel of geen OTS is uitgesproken (liever nog in vrijwillig kader).

Maar ook van je eigen gedrag, en uit welke richting de wind komt. Oftewel.. het kan weken, maanden of jaren zijn. Ik heb er 3 jaar over gedaan!

Maar ik heb er enorm veel van geleerd. Dus hopelijk kunnen we in een paar maanden de rapportages goed genoeg krijgen dat er rust en duidelijkheid komt, en dat een eventuele OTS niet meer verlengd wordt.

Misschien heb je wel goede en behulpzame jeugdbeschermers die we alleen maar even "wakker" hoeven te schudden en een handje te helpen. Omdat ik geen enkele ouder alleen door deze hel wil laten gaan is de toegang tot een online team goedkoop, en mijn podcast en artikelen en trainingvideo's gratis.

Geen! Want ik ben pas op 4 januari 2024 begonnen en het zal nog even duren voordat de techniek klaar is. Een bevriende techneut uit mijn voormalige bedrijf is het gratis voor me mee aan het opzetten, omdat ik door ziekte het nog niet kan. Alles is op vrijwillige basis. Zodra de eerste ouders de vragenlijst hebben ingevuld en geschikt zijn bevonden, dan zal ik op de website delen hoeveel teams er zijn. Om te beginnen start ik met slechts een paar ouders, want ik heb geen idee wat er allemaal bij komt kijken. Het is nieuw voor me. Wel kan ik zeggen... ik heb nagenoeg alleen zowel een onzuivere jeugdzorg als een manipulatieve UWV weten te overwinnen. Ik kan het zowat dromen. Maar mijn eigen herstel komt op de eerste plaats. Daarom reageer ik enorm traag en bouw ik dit platform rustig op. Volg me op LinkedIn voor de laatste updates.